Crit Interim ETT (Sevilla)

Crit Interim ETT en Sevilla

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Crit Interim ETT es una empresa de trabajo temporal especializada en consultoría de recursos humanos con sede en Sevilla. Aunque la puntuación de los clientes es de 3.5 sobre 5, Crit Interim ETT ofrece un servicio profesional y de calidad a aquellos que buscan trabajo temporal o empleados temporales.

La empresa cuenta con un horario de atención de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sus servicios incluyen la búsqueda de empleados para sus clientes, así como la gestión de nóminas y procesos de contratación. Es importante destacar que Crit Interim ETT es una agencia de trabajo temporal y no una empresa que ofrezca empleo directamente.

Recientemente se ha comentado que en algunas ocasiones la empresa ofrece trabajos temporales a personas en paro, sin embargo, es importante destacar que esto es una práctica común en las agencias de trabajo temporal en todo el mundo. Para obtener más información sobre los trabajos temporales que ofrecen, recomendamos enviar su curriculum a través de su página web o llamar directamente a la empresa.

En resumen, Crit Interim ETT es una empresa de trabajo temporal en Sevilla que ofrece servicios de consultoría de recursos humanos a aquellos que buscan empleo temporal o contratar empleados temporales. Aunque han recibido algunas críticas, sigue siendo una opción viable para aquellos que están buscando trabajo temporal en la ciudad de Sevilla.

Ubicación exacta

CONTACTA

Envía tu CV a Crit Interim ETT

curriculum
Te recomendamos estas dos opciones para ponerte en contacto con Crit Interim ETT, te recomendamos utilizar teléfono donde puedes preguntar dentro de su horario laboral y puedan mandarte las instrucciones para enviar tu curriculum.

También puedes contactar a través de su página web si está disponible.

Con estos dos métodos podrás enviar tu CV rápidamente (Guía de cómo hacer el mejor CV). ¡Buena suerte!

Servicios

  • Asesoramiento en la definición de perfiles de puestos de trabajo
  • Elaboración de planes de evaluación de desempeño para el personal
  • Diseño e implementación de políticas de remuneración y beneficios
  • Capacitación y desarrollo de habilidades gerenciales y liderazgo
  • Implementación de programas de clima laboral y motivación
  • Diseño de programas de retención de talento y fidelización de empleados
  • Evaluación de los procesos de selección y reclutamiento de personal
  • Diseño e implantación de estrategias de diversidad e inclusión
  • Análisis de entornos laborales y consecución de una cultura empresarial definida
  • Desarrollo de planes de carrera y sucesión.

Horario

Día Horario
Lunes De 9:00 a 18:00
Martes De 9:00 a 18:00
Miércoles De 9:00 a 18:00
Jueves De 9:00 a 18:00
Viernes De 9:00 a 18:00
Sábado Cerrado
Domingo Cerrado

PUNTUACIÓN

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