Avansel Selección Logroño, – Consultora de Recursos Humanos (La Rioja)

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Si estás buscando una agencia de trabajo en Logroño, Avansel Selección es una excelente opción. Esta consultora de recursos humanos es calificada por sus clientes con un promedio de 4,9 sobre 5 puntos.

La empresa se enfoca en la selección de personal para compañías, ofreciendo servicios de oficina de trabajo temporal y de empresa de trabajo temporal (ETT), entre otros. Los usuarios han destacado la amabilidad y atención que recibieron durante las entrevistas, y la disposición de la empresa para explicar detalladamente los puestos vacantes.

El horario de atención de Avansel Selección varía según los días de la semana, pero generalmente están abiertos de lunes a viernes en horario continuo, con un descanso durante la tarde del jueves. Puedes llamar al 941 61 87 69 para preguntar directamente sobre sus servicios o enviar tu CV por medio de su página web https://www.avanselseleccion.es/.

Si estás en búsqueda activa de empleo, es importante considerar la opción de una agencia de trabajo como Avansel Selección. No solo te ahorrarás tiempo y esfuerzo, sino que podrás acceder a oportunidades laborales que posiblemente no estarían disponibles de otra manera.

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Envía tu CV a Avansel Selección Logroño, – Consultora de Recursos Humanos

curriculum
Te recomendamos estas dos opciones para ponerte en contacto con Avansel Selección Logroño, – Consultora de Recursos Humanos, te recomendamos utilizar teléfono donde puedes preguntar dentro de su horario laboral y puedan mandarte las instrucciones para enviar tu curriculum.

También puedes contactar a través de su página web si está disponible.

Con estos dos métodos podrás enviar tu CV rápidamente (Guía de cómo hacer el mejor CV). ¡Buena suerte!

Servicios

  • Asesoramiento en la definición de perfiles de puestos de trabajo
  • Elaboración de planes de evaluación de desempeño para el personal
  • Diseño e implementación de políticas de remuneración y beneficios
  • Capacitación y desarrollo de habilidades gerenciales y liderazgo
  • Implementación de programas de clima laboral y motivación
  • Diseño de programas de retención de talento y fidelización de empleados
  • Evaluación de los procesos de selección y reclutamiento de personal
  • Diseño e implantación de estrategias de diversidad e inclusión
  • Análisis de entornos laborales y consecución de una cultura empresarial definida
  • Desarrollo de planes de carrera y sucesión.

Horario

Día Horario
Viernes De 8:00 a 13:30
Sábado Cerrado
Domingo Cerrado
Lunes De 8:00 a 17:30
Martes De 8:00 a 17:30
Miércoles De 8:00 a 17:30
Jueves De 8:00 a 14:00

PUNTUACIÓN

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